Личный кабинет

Трудовое законодательство в 2024 году: сложные вопросы применения новых норм на практике

Дата

29.03

Формат участия

Очно/Онлайн

Видео

Продолжительность

10 часов

Цена

6 500 руб.

записаться

О МЕРОПРИЯТИИ

В 2024 г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый закон «О занятости населения в Российской Федерации», новая методика проведения спецоценки, требования по компенсации выходных дней при увольнении, ужесточение ответственности и новые сроки и правила воинского учёта, новый порядок предоставления дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами, новые правила проведения медицинских осмотров использованием дистанционных технологий

На семинаре будут рассмотрены не только теоретические нормы, но и предложены законные практические решения.

Целевая аудитория: 

Для руководителей, специалистов, инспекторов служб персонала, отделов кадров, отделов труда, помощников руководителей по работе с персоналом, юристов, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой, руководителей организаций малого бизнеса.

Основные вопросы программы:
  1. Актуальные изменения трудового законодательства 2023/2024 года.
  2. Анализ нового закона «О занятости населения в Российской Федерации».
  3. Новый порядок проведения специальной оценки условий труда.
  4.  Несовершеннолетние работники.
  5. Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.
  6. Оплата проезда работников, работающих вахтовым методом.
  7. Особенности труда водителей.
  8. Изменения в законодательстве о персональных данных в 2023 году.
  9. Охрана труда.
  10. Изменения в воинском учете.
  11. Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
  12. Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
  13. Судебная практика 2022–2023 годов.

Семинар проходит в рамках курса повышения квалификации 

"Анализ изменений в трудовом законодательстве и кадровом документообороте с учетом требований обеспечения информационной безопасности" 20/40 часов.

Выдаваемый документ: 

удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом», 20 часов,  в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

logo.png

Сведения о повышении квалификации будут внесены в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" (ФИС ФРДО) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. №729.

Официальные документы 

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».

В 2024г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый закон «О занятости населения в Российской Федерации», новая методика проведения спецоценки, требования по компенсации выходных дней при увольнении, ужесточение ответственности и новые сроки и правила воинского учёта, новый порядок предоставления дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами, новые правила проведения медицинских осмотров использованием дистанционных технологий

На семинаре будут рассмотрены не только теоретические нормы, но и предложены законные практические решения.


1. Актуальные изменения трудового законодательства 2023/2024 года.

  • Особенности направления в командировки в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области
  • Субсидии за трудоустройство участников СВО
  • Преимущественное право на прием на работу участников СВО
  • Новые правила оплаты сверхурочной работы
  • Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении
  • Изменения в КоАП РФ
  • Изменения в порядке проведения проверок миграционной службой
  • Новые правила уведомления о трудовой деятельности иностранных работников

2. Анализ нового закона «О занятости населения в Российской Федерации».
  • Обязанности работодателей.
  • Новые права участников СВО.
  • Уведомления органов занятости.

3. Новый порядок проведения специальной оценки условий труда.
  • Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 №817н
  • Действия работодателя при проведении СОУТ:
o Требования к уведомлениям о получении идентификационного номера
o Идентификация вредных факторов
o Утверждение отчета о СОУТ

4. Несовершеннолетние работники.
  • Новый порядок приема на работу лиц, не достигших возраста 16 лет.
  • Продолжительность рабочего дня.

5. Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.
  • Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха
  • Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
  • График использования дней отдыха: порядок согласования с работником.

6. Оплата проезда работников, работающих вахтовым методом.
  • Оплата проезда от пункта сбора до объекта
  • Оплата проезда от места жительства до пункта сбора

7. Особенности труда водителей.
  • Обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024.
  • Требования к возрасту водителей
  • Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр
Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов, введенных 01.03.2023.
  • Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением
  • Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство

8. Изменения в законодательстве о персональных данных в 2023 году.
  • Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным
  • Обновление локального акта по защите персональных данных
  • Новый порядок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных
  • Новый порядок уничтожения персональных данных

9. Охрана труда.
  • Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • Освобождение от обучения по охране труда дистанционных работников

10. Изменения в воинском учете.
  • Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами.
  • Новая административная ответственность работодателя за нарушения законодательства о воинском учете: до 400 000 рублей на ЮЛ и до 80 000 рублей на ДЛ.
  • Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных.
  • Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете.
  • Электронные повестки.
  • Изменения в предельном возрасте военнообязанных
  • Ужесточение ответственности за неисполнение требований воинского учета

11. Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

12. Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства:
  • Ограничение продолжительности работы при ненормированном рабочем дне
  • Ненормированный рабочий день и гибкое время

13. Судебная практика 2022-2023.
  • Обзор судебной практики N 2 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ 19.07.2023): увольнение по инициативе работника, материальная ответственность, отказ в переводе на другую должность, квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Изменения в порядке оплаты сверхурочной работы
  • Продление срочного трудового договора
  • Количество трудовых договоров по совместительству
  • Привлечение к ответственности за отказ от аттестации
  • Оплата труда дистанционщика во время нетрудоспособности
  • Уведомление работодателя об остром инфекционном заболевании

Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Преподаватели

Светлана Шнайдер

Преподаватель кафедры государственной службы и управления...

Дата проведения       29 марта 2024
Регламент проведения       Начало регистрации: 09:30 (по уфимскому времени)
      Время работы: начало в 10:00, окончание —  16:30 
      Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат       Семинар/ курс повышения квалификации
Форма участия
  • Очно/ онлайн - трансляция
Стоимость
  • Стоимость участия в очном семинаре - 6 500 руб.
  • для постоянных участников - 6 000 руб.
  • Стоимость при участии 2х человек от организации - 5 600 руб. за каждого участника
Документ          По завершении обучения каждому зарегистрированному участнику образовательных мероприятий ВШЭУ "ПРОФЕССИОНАЛ" выдается:        
  • Сертификат участника семинара.
  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (лицензия на образовательную деятельность № 5243 от 23 июля 2019 г.).
  • Участники, имеющие аттестат ИПБ России, могут получить Сертификат ИПБ России о повышении квалификации в счет ежегодной 40-часовой программы.

         Для этого необходимо:

  • при заполнении заявки на оформление участия в мероприятии сообщить следующую информацию: номер членского билета ИПБ России, номер аттестата профессионального бухгалтера, дату оплаты членских взносов за текущий год;
  • оплатить свое участие в выбранном мероприятии.


Сейчас работает Телефон: +7(347) 246-15-98

e-mail: ano-professional@mail.ru

Официальные документы 

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».


Поможем подобрать
программу обучения

Если вы затрудняетесь в выборе, оставьте свой
номер и мы позвоним, чтобы ответить на все
ваши вопросы!

Нажимая кнопку «Отправить»,
вы принимаете согласие на обработку
персональных данных

* — Обязательные поля