Личный кабинет

Дмитрий Иванович
Кофанов

Эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

_______________________________________________________________________

Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Генеральный директор компании NS Consulting.

Является автором ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также экспертом порталов Brainity.ru и Vedomosti.ru.

Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Образование:
МГУ им. Ломоносова, год окончания 2000, экономический факультет, кафедра экономики труда и персонала.
ВУЗ ГОУВПО «Российская академия правосудия», год окончания 2009, специальность «Юриспруденция», квалификация Юрист.
Период основной работы, должность: Генеральный директор ООО «НС Консалтинг», апрель 2003 года по настоящее время.   
Виды деятельности:
Проведение открытых семинаров на актуальные темы применения Трудового Законодательства во многих городах России: Белгород, Вологда, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Краснодар, Курган, Москва, Ставрополь, Санкт-Петербург, Орел, Пермь, Самара, Томск, Тула, Череповец и многие другие. А также проведение семинаров для представителей органов исполнительной власти города Москвы и Московской области. Активное взаимодействие с органами государственной власти.
За последние несколько лет проведено около 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ в том числе по следующим тематикам:
- Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
- Рабочее время и время отдыха в организациях, суммированный учет рабочего времени.
- Увольнение работника. Практика разрешения индивидуальных трудовых споров.
- Охрана труда в организации.
- Практика работы с персональными данными.
- Иностранные работники в Российских компаниях.
- Практика внедрения профессиональных стандартов – мифы и реальность.
- Ответственность Работодателя за нарушения законодательства о труде.
Проведение кадрового аудита в организациях со штатом сотрудников от 15 до 500 человек в следующих областях: Нефтегазовая промышленность, Банковский сектор, Финансовый сектор, Медицина и фармацевтика, Высокотехнологичное производство, Страхование, Гостиничный сектор и другие.

Дата

Название

Лекторы

Формат участия

Продолжительность

Время

Дата

Название

Лекторы

Формат участия

Продолжительность

Время

Записаться
к лектору

Если вы затрудняетесь в выборе, оставьте свой
номер и мы позвоним, чтобы ответить на все
ваши вопросы!

Нажимая кнопку «Отправить»,
вы принимаете согласие на обработку
персональных данных

* — Обязательные поля