Необходимо выбрать из плана 4 семинара.
02 ноября 2026 г. Тема: Формирование учетной политики учреждений на 2027 год (с учетом новых требований к внутреннему контролю)
Лектор Опальский Александр Юрьевич
1.Место и роль учетной политики в регулировании учета в учреждениях государственного сектора
- Нормативно-правовая база формирования учетной политики государственного (муниципального) учреждения: требования Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и СГС «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»
- Организационный и методический раздел учетной политики учреждения; требования к составу и структуре учетной политики
- СГС «Учетная политика, оценочные значения и ошибки». Общие подходы к формированию и утверждению учетной политики учреждения
- Особенности формирования учетной политики в случае, если учреждение обслуживается в централизованной бухгалтерии
2.Обязательные требования к составу учетной политики
- Первичные (сводные) учетные документы и учетные регистры, в том числе электронные – порядок составления и принятия к учету. Порядок хранения документов. Особенности электронного бухгалтерского документооборота, в том числе, в случае ведения учета централизованными бухгалтериями
- Оформление обновленного графика документооборота в соответствии с минимальными требованиями к документу (Приказ Минфина России от 30.09.2024 N 144н)
- Порядок формирования рабочего плана счетов в учетной политике с учетом требований СГС «Единый план счетов» и последних разъяснений Минфина
- Инвентаризация – порядок проведения и отражения результатов в связи с новыми требованиями и новыми инвентаризационными описями. Роль централизованной бухгалтерии при проведении инвентаризации в обслуживаемых учреждениях
- Отражение в учетной политике работы с дебиторской и кредиторской задолженностью и порядок их списания по результатам инвентаризации.
- Порядок применения СГС «События после отчетной даты»; возможность расширения перечня событий в учетной политике
3.Порядок организации и обеспечения внутреннего контроля в учреждениях в 2027 году
- Внутренний контроль в учреждении и его связь с государственным (муниципальным) финансовым контролем (Глава 26 БК РФ)
- Порядок включения элементов внутреннего контроля в график документооборота
- Формирование реестра рисков по объектам учета и определение способов их минимизации
- Место и роль бухгалтерии в системе внутреннего контроля учреждения
4.Формирование методического раздела учетной политики (правила отражения объектов учета «по существу»)
- Формирование в учетной политике раздела по учету нефинансовых активов с учетом новых требований Федеральных стандартов. Расширение роли Комиссии по поступлению и выбытию нефинансовых активов: оценка справедливой стоимости, отделение основных средств от материальных запасов. Порядок работы Комиссии в случае обслуживания в централизованной бухгалтерии
- Новые правила в учете основных средств в связи с применением СГС «Единый план счетов»: порядок работы с недвижимым имуществом, начисления амортизации, выдачи в личное пользование и т.п.
- Порядок учета материальных запасов, в том числе, объектов, выдаваемых в личное пользование
- Порядок учета прав пользования, в том числе, при заключении договоров бессрочного пользования
- Особенности формирования учетной политики в части себестоимости госзадания, услуг в рамках ПДД, готовой продукции и иные операции – общие принципы разделения расходов на счетах 10900 и 40120
- Отражение порядка учета безналичных и наличных денежных средств. Особенности учета наличных денежных средств и денежных документов.
- Порядок расчетов с подотчетными лицами в учреждении. Особенности отражения командировочных расходов в учетной политике; положение о служебных командировках. Порядок оформления расчетов с подотчетными лицами в случае обслуживания в централизованной бухгалтерии
- Отдельные вопросы по учету финансовых активов в соответствии с СГС «Финансовые инструменты»
- Порядок детализации доходов и расходов в соответствии с СГС «Доходы». Определение дат признания отдельных видов доходов в бюджетном (бухгалтерском) учете – доходы будущих (40140) или текущего (40110) периода
- Порядок резервирования предстоящих расходов с учетом требований СГС «Резервы» и СГС «Выплаты персоналу»; виды резервов, методы оценки, даты признания резервов
- Порядок санкционирования расходов в соответствии с перечнем документов и требованиям финансовых органов. Требования СГС «Бюджетная информация в отчетности»
- Особенности учета и оценки имущества на отдельных забалансовых счетах
5.Особенности внесения изменений в учетную политику
- Что считать и что не считать изменением учетной политики
- Порядок внесения изменений в учетную политику: согласование и утверждение
- Ретроспективное и перспективное применение измененной учетной политики
05 ноября 2026 г. Тема: Новые правила оплаты сверхурочной работы, ужесточение налогового контроля, донастройка «налоговой» реформы на 2027 год.
Лектор Гейц Игорь Викторович
1. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве.
- Изменения с сентября 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы; особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени, их варианты; отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников и др.).
- Об исключении «праздничных» смен при оплате переработок. Введено понятие «стажировки», отличие от наставничества.
- Ужесточение ответственности за неправильное оформление платежных документов на выплату ЗП.
- Новые правила расчета среднего заработка. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677».
- Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
- Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений.
2. Донастройка «налоговой» реформы на 2027 г.
- Объединение налоговых баз для применения налоговых ставок от 13 до 22 процентов.
- Особенности расчета НДФЛ с дивидендов и процентов по банковским вкладам.
- Уплата взносов на «травматизм» через налоговые органы в составе ЕНП, уточнение базы для исчисления взносов.
- Изменение правил уплаты НДФЛ и взносов, представления отчетности организациями с обособленными подразделениями.
- Изменения форм отчетности. Новые сроки уплаты налогов. Увеличение штрафов.
3. Развитие налоговой реформы в течение 2026 г.
- «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей, отмена штрафов, новые правила привлечения к ответственности.
- Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС.
- Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС.
- Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года.
- Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации.
- Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка.
4. Страховые взносы. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 г.г., отмена обязательной выдачи сведений при увольнении.
- Меры поддержки пострадавших лиц и организаций.
5. Актуальные вопросы заработной платы.
- Проверки трудовой инспекции. О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.
6. Пособия по социальному страхованию.
- Новые правила взаимодействия с СФР при назначении и выплате пособий. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
- Назначение пособий в различных практических ситуациях.
18-19 ноября 2026 г. Тема: Подготовка к отчетности за 2026 год государственных (муниципальных) учреждений
Лектор Плавник Радион Борисович
1.Проверка наличия ошибок в организации учёта за 2026 год.
- Правильность формирования рабочего плана счетов.
- Проверка применения первичных учетных документов
- Проверка правильности применения и формирования регистров бюджетного учёта
- Проверка правильности применения счетов аналитического учёта.
2.Проведение сверок перед составлением отчётности за 2026 год.
- Сверка расчётов с контрагентами: когда и как проводить сверку с контрагентами. Как применять новый акт сверки расчётов (ф. 0510477).
- Сверка данных с контрактной службой: какая информация нужна от контрактных управляющих перед закрытием года
- Сверка данных с кадровыми службами: какую информацию должны представить «кадровики» пред закрытием года
- Сверка с МОЛ: какую работу нужно провести перед инвентаризацией.
3.Проведение инвентаризации перед составлением отчётности за 2026 год.
- Общие требования проведения инвентаризации: сроки проведения, требование к составу комиссии, документальное оформление, Алгоритм проведения инвентаризации.
- Особенности инвентаризации нефинансовых активов: какую информацию должна собрать инвентаризационная комиссия, чтобы подтвердить остатки активов.
- Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности: сколько раз в году проводить и что подтверждать, кроме суммы остатка.
- Инвентаризация доходов и расходов будущих периодов: особенности получения информации
- Инвентаризация незавершённого производства (остатка 109-х счетов): нужна ли; и если нужна, то что подтверждает.
4. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
14-15 декабря 2026 г. Тема: Годовая отчётность государственных и муниципальных учреждений в 2026 году
Лектор Плавник Радион Борисович
1.Отменят ли учреждениям приказы по отчётности (33н и 191н) в 2026 году? К чему готовиться?
2.Изменения в порядок составления отчётности государственными учреждениями:
комментируем ПРИКАЗЫ Минфина РФ от 04.08.2025 N 101н, от 04.08.2025 N 102н, от 17.03.2026 N 29н
3.Знакомимся с новыми стандартами по отчётности от 29.11.2024: приказ 179н – для казённых, приказ 180н – для бюджетных и автономных
4.Проверяем изменение «входящих остатков» в учёте учреждений в связи с принятием новых планов счетов.
5.Проверяем формирование рабочего плана счетов в 2026 году. Применяем нормы и правила Приказа Минфина РФ от 30.08.2024 года №121н, Приказов Минфина РФ от 20.09.2024 132н и 133н
6.Подготовительные мероприятия, проводимые бухгалтером учреждения перед составлением отчетности.
- Закрываем отчётный период 2026 год – новые правила отражения «первички», полученной с опозданием
- Выявляем долгосрочные активы и обязательства для формирования бюджетной отчётности;
- Выявляем сомнительную дебиторскую задолженность для формирования резерва по сомнительным долгам.
- Начисляем резерв отпусков в соответствии с требованиями ФСБУ «Выплаты персоналу»;
- Проверяем правильность начисления резервов, доходов и расходов будущих периодов
- Обсуждаем изменения в правилах учета в связи с принятием новых ФСБУ.
7.Особенности представления различных форм отчетности учреждений в 2026 году с учётом контрольных соотношений, утверждённых Федеральным Казначейством
- Баланс государственного (муниципального) учреждения (ф. 0503730, 0503130). Особенности отражения остатков на начало года. Особенности отражения убытков от обесценения активов и прав пользования имуществом. Особенности отражения остатков особо ценного движимого и недвижимого имущества. Особенности отражения в отчетности остатков на забалансовых счетах.
- Справка по заключению учреждением счетов бухгалтерского учета отчетного финансового года (ф. 0503710, 0503110). Как поступать со счетом 304.06 – отражать или не отражать в справке.
- Отчет об обязательствах, принятых учреждением (ф. 0503738, 0503128). Основные ошибки, допускаемые бухгалтерами при составлении отчетности о санкционировании расходов.
- Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения (ф. 0503721, 0503121).
- Пояснительная записка к Балансу учреждения (ф. 0503760, 0503160).
8. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
21 декабря 2026 г. Тема: Завершение расчетов с работниками по заработной плате в 2026 году. Подготовка к годовой отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Ключевые изменения в ТК РФ и НК РФ с 2027 года
Лектор Морозова Ирина Владимировна
1. Завершение расчетов с работниками по заработной плате в 2026 году.
- Трудовые отношения с мобилизованными работниками. Поправки в ТК РФ для участников СВО и их семей. Порядок восстановления действия трудового договора при демобилизации. Электронный реестр воинского учета. Сверка с военкоматом в конце года. Штрафы.
- Расчеты с работниками в декабре. Декабрьский аванс (плановый и внеплановый). Сроки выплаты зарплаты за декабрь, расчетный листок за декабрь. Доплаты работникам-сдельщикам в праздничные дни. Работа в новогоднюю ночь, новогодние дежурства. Командировка в новогодние праздники. Увольнение в период новогодних каникул и 31 декабря.
- Утверждение графика отпусков на 2027 год. Отпускная задолженность и методы ее снижения. Отпуска до и после новогодних каникул – обычные и с последующим увольнением. Варианты расчета необлагаемой суммы выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства. Особенности предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в декабре. Расчеты с работниками-донорами. Инвентаризация отгулов.
- Социальные пособия. Обмен данными с СФР. Нетрудоспособность в новогодние праздники. Переходящие на 2027 год страховые случаи. Условия для получения социальных пособий у подрядчиков и мигрантов. Стоимость 2026-го страхового года. Пособия при изменении МРОТ.
- Удержания из заработной платы. Очередность и ограничения по размеру для разных видов удержаний. Разъяснения Роструда по удержаниям. Защита минимального дохода граждан.
2. Подготовка к годовой отчетности по НДФЛ и взносам.
- Взносы на травматизм. Особенности заполнения второго раздела годовой формы ЕФС-1.
- Страховые взносы с зарплаты за декабрь. Тарифы при превышении предельного значения базы по страховым взносам. Годовые премии в декабре. Взносы по дополнительным тарифам.
- Отчетность в СФР. Сведения о стаже в годовой форме ЕФС-1. Новые коды стажевых периодов.
- НДФЛ. Уточнение налогового статуса работников на 31 декабря. НДФЛ для дистанционных сотрудников. Налоговые вычеты. Возврат излишне удержанного налога, зачет стоимости патента. Годовая форма 6-НДФЛ, заполнение справки о доходах.
3. Ключевые изменения в ТК РФ и НК РФ с 2027 года.
- Изменения ТК РФ – принятые и перспективные. Новый МРОТ с 2027 года. Расчет нормы рабочего времени, перенос выходных дней в 2027 году.
- Страховые взносы. Единая база и ее предел в 2027 году. Общие и пониженные тарифы на 2027 год. Правила расчета взносов для льготных тарифов. Размер и сроки уплаты взносов для ИП.
- Взносы на травматизм. Передача администрирования по взносам на травматизм от СФР к ФНС. Изменение объекта обложения и перечня необлагаемых сумм. Тарифы, порядок расчета и списание взносов на травматизм с ЕНС. Новый КБК. Отчетность по травматизму в составе РСВ.
- НДФЛ-2027. Разные налоговые базы, новые вычеты. Налоговый кешбэк для поддержки семей с детьми с небольшими доходами. Сроки удержания недоимки по НДФЛ.
4. Изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками.
- Цифровой профиль иностранцев на портале Госуслуг. Реестровая модель взаимодействия иностранных работников и из работодателей. Поправки в ТК РФ в части иностранцев.
- Допустимая доля иностранной рабочей силы на 2027 год. Эксперимент по оргнабору.
- Контроль доходов иностранных работников. Новый порядок оплаты патента для иностранных граждан. Принцип финансовой самодостаточности. Повышение зарплаты ВКС.
5. Контроль и ответственность.
- Общий мораторий на плановые неналоговые проверки до 2030 года. Индикаторы риска для внеплановых трудовых проверок. Профилактические визиты Роструда. Реестр категорирования объектов контроля и внедрение на его основе механизма самообследования подконтрольных лиц.
- Межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости и борьбе с задолженностью по зарплате. Потенциальный доход и его легализация по ТК РФ.
- Контактные и бесконтактные способы проведения контрольных мероприятий. Методика ФНС по контролю разрывов по НДФЛ и взносам в отчетности по заработной плате. Основные и дополнительные факторы риска в правоотношениях организаций с самозанятыми гражданами.
6. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Телефон: +7(347) 246-15-98
